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仕事をしないと食べていけない

うつ病でアラフォー。技術系サラリーマンの思い。

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Posted by     KENJI on

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嫌な上司にだけはならないで

Posted by     KENJI on   2 comments   0 trackback

 週初、お疲れ様です。何とか今日も生き延びましたね。今週も月曜から
見ると長い道のりですが、何も考えずに行きましょう。週末は向こうの方
からやってきます。

 今日は出社時に電車の中で居眠りをしてしまい、いつも15分足らず
のところを、30分ほど乗り過ごしてしまい遅刻。もう、駄目ですね、
月曜は。折り返してくる時に、また、通過してやろうかという気に
なりましたよ。

 我々の年代になると、多くの人は出世して中間管理職についていたり
しますが、昔自分が経験した「絶対こんな上司には成りたくない!」
と思うような上司になっている同期や後輩がいます。絶対成りたくない
上司というのは、

「人前で大声で部下を叱る」
 → これはOK。

「但し、ねちねち同じことを何度も繰り返し延々叱り続ける」
 → これバカ上司。他の部下の仕事の邪魔に成るばかりか、
   モチベーションを下げるのに効果絶大。

「皆が納得できないような理不尽な叱り方をする」
 → これもバカ上司。私は第三者だが聞いていてイラつく。

「すぐ、お前何言ってるか分からないと言う」
 → これもバカ上司。背景ぐらい知っていてもおかしくない事を
   知らない。それで怒る。

「会議が、打ち合わせ資料の駄目出し会になっている」
 → これもバカ上司。くどくど、駄目だししている時間があったら、
   部下をとっとと導いてやって、実働する時間を確保してやれ。

 書き出すと止まらないのですが、この辺にしておきます。以前、
私の上司だった人間にこんな奴がいました。もう、毎日イラつくん
ですよね。私の天敵でした。で、私の疑問。簡単なこと。

 どうして、もっと部下の言う事に耳を貸さないんですかね。
 どうして、帰る時、何も言わずに帰って行くのですかね。
 どうして、21時を過ぎて会社にいるのに仕事をしているのかと思いきや
 ソリティアを延々やって遊んでいるのでしょうかね。後ろの窓に
 あなたのモニタが丸見えですよ。
 どうして、部下の失敗は上司であるあなたの責任と言えないんですかね。
 どうして、仕事がうまくいった時、その功績は部下の功績と言えないん
 ですかね。
 どうして部下を労ってやらないんですかね。

 こんなのが上司だったので本気で転職考えて活動してましたね。
でも、その直後に私が異動になり最高の上司、最高のメンバーのいる
部隊へ行くことができました。懐かしい。。。

 このバカ上司の話はもう10年ぐらい前の話です。今の上司は、根気
強く私の行動に助言をくれます。でも、やはり、会社の上司と部下の
枠から、はみ出る事は無いですね。無機質って感じです。普通です。
でも、こんな私に付き合ってくれるのですから良い上司です。

 で、話が脱線しましたが、こんな悪い上司に成りつつある同期と後輩
が近くにいるのです。これを見て、叱られている本人に助け舟を与える
ことが出来ない自分に不甲斐なさを感じながら仕事をしています。
 叱られた後輩には、一応、個人的にフォローは入れます。叩き上げ
のチャンスを貰っていると思えば、我慢できるでしょうし鈍感力を
鍛えるには最適な環境でしょう。どうせ、毎年、組織変更なども多々
ある会社なので、一時の我慢、勉強でしょうね。

「鈍感力」

身に着けたいですね。

もうヘトヘトなので、記事のチェックはしません。誤字脱字御免。

 世知辛い、世知辛い。。。




God bless you.
KENJI


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Comment

こーでぃ says... ""
こんばんわ。
初コメ失礼いたします。

私はKENJIさんのおっしゃる「バカ上司」のお陰で
適応障害を患うことになりました。
私の上司は上記に加えて更に
「好き嫌いで部下に対する態度が変わる」
最低のバカ上司です。
今は組織改変で関わることが減りましたが、
一度ひび割れた心はなかなか元に戻ってくれません。

私も「鈍感力」欲しいです。
2012.10.16 22:32 | URL | #JUGsyThY [edit]
KENJI says... "> こーでぃ さん"
初コメントありがとうございます。
そうなんですよね。人によって態度を変える。
パワハラ野郎って自覚症状が無いのか、それこそ鈍感力が優れているのか、人としてどうなんでしょうね?おかげで適応障害。大変なご苦労をなさっているのですね。是非ともご自愛ください。
2012.10.16 23:09 | URL | #- [edit]

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